概要先日、ジョブカフェかまいし共催で「地方企業の課題に迫る！デジタル人材の価値」セミナーを、釜石市のしごと・くらしサポートセンターで開催しました。このセミナーでは、地方企業が直面している課題とデジタル人材の重要性について深く掘り下げました。地方企業が抱える課題地方企業が抱える課題の一つは、人材不足です。多くの若手労働力が都市部へ流出する中、地方企業は技術的なスキルを持った人材の確保に苦労しています。しかし、この問題はデジタル化、それによって改善される業務の効率化によって修正を見出せるかもしれません。デジタル技術の導入は、作業の自動化や効率化をもたらし、従来は人手を要していた業務を削減することができます。これにより、人材不足の問題が緩和されると同時に、残された従業員がより重要な業務に集中できるようになります。また、デジタル人材の重要性についても言及。最新の技術を理解し、地方企業の業務プロセスを改善するためには、「どんなツールが有効的」なのか、「使いやすく効率の良い方法はどうすると良いのか」をアイデアベースで提供してくれるので、社内で検討の上、効果を検証できます。さらに、リモートワークの普及により、地方企業は全国どこからでも優秀なデジタル人材を確保できるようになりました。これは、地方企業にとって大きなチャンスです。業務のデジタル化は、外部への業務委託にもつながります。専門的な業務または、ルーティンワークを外部委託することで、コスト削済みと効率化を実現できます。また、これにより社内リソースをより重要な戦略的な取り組みに集中させることが可能になります。地方企業がデジタル化の波に乗ることで、地方経済全体の活性化につながることは間違いありません。このセミナーは、参加企業3社とまだまだ集客力に課題はあるものの、地方企業にとってのデジタル化のメリットと、デジタル人材が果たす役割について理解を深める貴重な機会となりました。今後もこうした機会を通じて、地方企業が直面する課題を共有していこうと思います。